Proyecto DISYAI: Desarrollo de habilidades digitales para jóvenes trabajadores en la era de la IA

Acerca del proyecto

El proyecto se diseñó con el objetivo principal de fortalecer las habilidades de los jóvenes trabajadores en alfabetización digital y el uso de la Inteligencia Artificial (IA). El objetivo era dotarlos de herramientas tecnológicas y metodológicas para fomentar el pensamiento crítico y el uso ético de la tecnología entre los jóvenes, ayudándoles a convertirse en ciudadanos digitales responsables.

A través de un programa de formación moderno, buscamos guiar y promover el uso ético, seguro y altamente responsable de la Inteligencia Artificial, transformando la tecnología en un motor de inclusión y aprendizaje activo.

DISYAI es el resultado del trabajo colaborativo de una red de organizaciones europeas dedicadas a la juventud y la innovación educativa. Junto con Blue Beehive (España), el consorcio activo está integrado por:
Changemakers MSA (Hungría)
JEAD – Associação Jovens na Europa (Portugal)
Asociatia Active Yourope (Rumanía)
Fundacja Enabler (Polonia)
Kusadasi Egitim (Turquía)

Actividades realizadas: formación en Alicante

Uno de los hitos clave del proyecto fue el programa de movilidad para el desarrollo profesional de trabajadores juveniles.

Esta semana intensiva de formación tuvo lugar del 19 al 26 de abril de 2026 en el albergue juvenil La Florida de Alicante.

Participación: Conseguimos reunir a 21 participantes de toda la red: 5 participantes de Hungría, 4 de Portugal y 3 representantes de las otras organizaciones asociadas.Uno de los hitos clave del proyecto fue el programa de Movilidad para el Desarrollo Profesional de trabajadores juveniles.

Metodología: Mediante talleres prácticos, debates y seminarios de aprendizaje no formal, los participantes exploraron aplicaciones prácticas de la IA y desarrollaron planes de acción para implementar en sus comunidades locales.

Resultados Abiertos y Recursos (PLE)

El impacto de DISYAI va más allá de la formación presencial. Nuestro objetivo es que cualquier trabajador juvenil u organización pueda beneficiarse de lo aprendido. Hemos creado un espacio digital interactivo diseñado para centralizar los recursos educativos. Si bien el objetivo inicial era catalogar 50 herramientas basadas en IA, nuestro Entorno Personal de Aprendizaje (PLE) actualmente alberga 60 herramientas digitales, organizadas en cuatro categorías funcionales para trabajar con jóvenes:

Creación multimedia (vídeos e imágenes)
Trabajo colaborativo y dinámica de grupo
Tutoría y apoyo individualizado para jóvenes
Seguridad, ética y detección de noticias falsas (pensamiento crítico)

Personal Learning Environment (PLE)